La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, ha expresado recientemente su creencia de que, en un entorno ideal, la aspiración de todos sería maximizar sus ganancias. Sin embargo, ha enfatizado la importancia de priorizar la productividad y la viabilidad empresarial, haciendo hincapié en la necesidad de fomentar la negociación colectiva.

En Palma, el 24 de agosto, el Govern ha anunciado que se implementarán medidas de transición en el corto plazo, como resultado del Pacto por la Sostenibilidad y el documento 'Bases de la agenda de transición'. Estas iniciativas buscan hacer frente a la saturación en la temporada turística que se avecina.

Cabrer mostró su convicción, en una charla con Europa Press, de que antes del verano que viene comenzarán a aplicarse las primeras medidas de carácter más sostenido, derivadas de las Bases y el Pacto. Manifestó que el Ejecutivo autonómico ya ha tomado las primeras decisiones, orientadas a contener la situación actual.

“Hemos implementado las medidas de contención y ahora nos enfocamos en la transición, las cuales surgirán de la mesa del Pacto. Es cierto que este proceso ha tomado tiempo, pero el trabajo realizado en los últimos meses ha sido significativo. La inversión de tiempo y esfuerzo ha valido la pena, ya que nos jugamos el bienestar y la sostenibilidad de Baleares,” afirmó la consellera.

El Pacto, que ha visto la luz con el documento 'Bases para la agenda de transición', que incluye 544 propuestas en 12 mesas de debate sobre cinco ejes estratégicos, entra en una nueva etapa “más dinámica que nunca”. Cabrer expresó su satisfacción por el desarrollo de este proceso y resaltó la seriedad y solidez de las propuestas presentadas.

Cabrer, al frente de la nueva Conselleria de Trabajo y del Diálogo Social, resaltó la importancia de la reestructuración en el Gobierno. “Esto demuestra que el Ejecutivo está comprometido,” señaló, destacando el enfoque en la seriedad de su labor.

Asimismo, reconoció la “valentía” de la presidenta del Govern, Marga Prohens, por abrir el debate sobre la transición y la Mesa del Pacto por la Sostenibilidad. Según Cabrer, este camino facilitará priorizar el bienestar de los residentes, trabajadores y visitantes en el sector turístico.

Durante la entrevista, la consellera también abordó los principales ejes de su gestión. En el ámbito laboral, admitió que aunque Baleares se encuentra en un estado de pleno empleo, se enfrenta al desafío de mejorar la calidad de los puestos de trabajo. Para ello, consideró fundamental aumentar la cualificación profesional.

“Es momento de centrarse en la calidad del empleo, asegurando que los trabajadores sean contratados acorde a su formación. En Baleares, quienes desean trabajar lo hacen, pero frecuentemente están sobrecalificados o infracualificados, lo que se ha convertido en una queja recurrente de las empresas”, enfatizó, anunciando un nuevo plan de empleo que se revelará a finales de año, que consultará a las empresas sobre sus necesidades formativas.

En cuanto a la demanda de los sindicatos por incrementos salariales, Cabrer subrayó que cada sector y región “conoce sus límites”. A pesar de reconocer que en un mundo ideal todos desearían maximizar su salario, enfatizó la necesidad de “priorizar la productividad y la viabilidad empresarial”, reiterando su llamado a la “negociación colectiva”.

Respecto a la propuesta de reducción de la jornada laboral, Cabrer aclaró que nunca se ha opuesto a esta idea, pero destacó que la economía de Baleares, centrada en servicios, “necesita mano de obra presencial”. Además, subrayó la importancia de incluir a todos los actores, incluida la patronal, en el debate sobre el ajuste de la jornada laboral, advirtiendo que dejar fuera a una parte podría complicar las relaciones laborales.

Con el reciente y notable aumento en la llegada de migrantes a las costas de Baleares, Cabrer hizo un llamado a la “cautela”, advirtiendo que el archipiélago ha “alcanzado el límite de habitantes”. Criticó la “inacción” del Gobierno central en gestionar esta situación, lo que ha impactado incluso en áreas como la Extranjería, convirtiendo en un desafío la permanencia de quienes podrían querer quedarse en las islas.

“El Gobierno y el delegado están mirando hacia otro lado. La falta de acción en este sentido es irresponsable. La falta de citas y la prolongada duración de los procedimientos en Extranjería impiden que quienes desean quedarse puedan hacerlo”, concluyó Cabrer.