PALMA, 25 de septiembre — El Consell de Govern ha dado a conocer este jueves una lista de 185 especialidades educativas que enfrentarán serias dificultades para ser cubiertas durante el curso escolar 2025-2026. Esta decisión marca un intento del gobierno de abordar los retos a los que se enfrenta el sistema escolar en las Islas Baleares.

Además, se han identificado puestos de trabajo dentro del ámbito docente que operan bajo condiciones excepcionales de peligrosidad, penosidad o toxicidad. Este reconocimiento es esencial para garantizar la seguridad y el bienestar de los educadores en circunstancias adversas.

La presidenta del Govern, Marga Prohens, ofreció detalles en una conferencia de prensa tras una reunión en Formentera. De estas 185 posiciones difíciles de cubrir, 67 se ubican en Ibiza, 20 en Formentera, 50 en Mallorca y 48 en Menorca. Resulta relevante señalar que 47 de estas especialidades están disponibles con jornada parcial, lo que podría limitar su atractivo para muchos docentes.

Las vacantes clasificadas como de muy difícil cobertura incluyen todas las de Formentera y aquellas de Menorca e Ibiza donde menos de cinco aspirantes están interesados por cada puesto en la lista de interinos. También se considera muy difícil la cobertura de aquellos puestos que requieren más de 15 días desde el anuncio de la convocatoria para ser ocupados.

A partir de septiembre, el gobierno ha decidido implementar un incentivo económico asociado a estas plazas difíciles de cubrir: un complemento mensual de 200 euros en Ibiza y 100 euros en Menorca. Para las plazas catalogadas como de muy difícil cobertura, el complemento se incrementará de 300 a 400 euros al mes, lo que podría ser un aliciente para atraer a más candidatos.

En lo que respecta a las plazas especiales afectadas por condiciones peligrosas, penosas o tóxicas, el Consell ha identificado nueve puestos con estas características en el archipiélago. Quienes ocupen estos roles recibirán un complemento adicional de 300 euros a partir de este mes, lo que refleja la necesidad de compensar adecuadamente el esfuerzo adicional que implica trabajar en tales circunstancias.