El programa Incorpora de Fundación "la Caixa" brinda oportunidades laborales a 500 personas vulnerables en Baleares.
En un esfuerzo por promover la inclusión laboral, el programa Incorpora de la prestigiosa Fundación "la Caixa" ha logrado realizar cerca de 500 contrataciones en Baleares hasta julio. Esta exitosa colaboración ha involucrado a aproximadamente 300 empresas, incluyendo 132 que se han unido por primera vez este año, y ha contribuido a la creación de 14 nuevos negocios, según información reciente de la Fundación.
Durante el primer semestre de 2024, el programa ha logrado asegurar la contratación de 483 personas. De estas contrataciones, 272 han sido mujeres y 211 hombres. Además, 137 de las nuevas contrataciones han sido personas con discapacidad, mientras que 346 eran individuos en riesgo o en situación de exclusión social.
La Fundación destaca la importancia de la diversidad en los entornos laborales, argumentando que no solo enriquece la cultura empresarial, sino que también fomenta la creatividad y la innovación. Al integrar el compromiso social en su estrategia empresarial, las compañías contribuyen a construir un futuro más justo, ético y sostenible.
La Fundación "la Caixa" enfatiza que a través de su programa Incorpora, las empresas participantes están apoyando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 y 10, relacionados con el trabajo digno, el crecimiento económico y la reducción de las desigualdades. Al abrir nuevas oportunidades laborales para colectivos vulnerables, estas empresas están generando un impacto positivo en la sociedad y promoviendo soluciones sostenibles.
Además, el programa Incorpora también aborda el ODS 17, que se refiere a la formación de alianzas para alcanzar objetivos comunes, al fomentar la colaboración entre entidades del tercer sector y las empresas colaboradoras.
La Fundación subraya la dificultad que enfrentan las personas en situación de exclusión social al buscar empleo, destacando que factores como la discapacidad, el origen, el género, el nivel educativo y otros aspectos socioeconómicos actúan como barreras significativas en el acceso al mercado laboral.
Desde 2006, la Fundación "la Caixa" ha estado impulsando el programa Incorpora para apoyar a distintos colectivos, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, mujeres víctimas de violencia de género, entre otros. Este programa busca mejorar la empleabilidad de estos grupos y facilitar su integración social a través del apoyo de las empresas como generadoras de empleo.
La metodología del programa se basa en una red de entidades sociales y técnicos que colaboran para agilizar la inserción laboral de los participantes. Al diseñar itinerarios personalizados de inserción, se reconoce el potencial de los usuarios y se promueve su participación activa para lograr resultados efectivos en la búsqueda de empleo
. Subdirector general de la Fundación, Marc Simón, destaca que el mayor éxito del programa Incorpora radica en mejorar el bienestar y la autonomía de las personas en situación de vulnerabilidad, gracias a la colaboración entre entidades sociales y el mundo empresarial.
La formación ofrecida por el programa Incorpora se enfoca en mejorar las competencias técnicas y transversales más demandadas por las empresas, como la flexibilidad, las habilidades de relación interpersonales y las competencias digitales, entre otras.
Además, se destaca la importancia de la atención personalizada ofrecida por los profesionales del programa, quienes trabajan arduamente para encontrar oportunidades laborales para aquellos que más lo necesitan. La iniciativa también incluye apoyo para el desarrollo de planes de negocio y la viabilidad de crear una empresa para personas con espíritu emprendedor en situaciones vulnerables.
En resumen, el programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" ha sido fundamental para impulsar la inclusión laboral y social de diversos colectivos en Baleares, creando oportunidades y generando impactos positivos en la sociedad a través de la colaboración entre entidades sociales y empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el ámbito laboral.