PALMA, 30 de octubre.

En un avance significativo para el sector de la dependencia, los empleados de la Fundación para la Dependencia y el Govern de Baleares han llegado a un acuerdo este jueves en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (Tamib), lo que pone fin a la huelga que habían convocado por mejoras salariales.

El evento de mediación contó con la participación de representantes de varias consellerias, incluidas las de Familias, Bienestar Social y Atención a la Dependencia, así como de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social. También estuvieron presentes miembros del comité de huelga y de la propia Fundación, tal y como informaron fuentes de los sindicatos CSIF y USAE, junto con el Govern.

Bajo los términos del acuerdo firmado, la Fundación se compromete a establecer un calendario específico para el pago de las cantidades adeudadas a los trabajadores, que se realizará una vez que se complete la tramitación parlamentaria del decreto ley, aprobado el pasado viernes. Los pagos se distribuirán de la siguiente manera: un primer abono del 33,33% en 2025, seguido de un 73,33% en 2026 y el total del 100% en 2027. Además, se aplicará una subida salarial a todo el personal de la Fundación.

La consellera de Familias, Bienestar Social y Atención a la Dependencia, Sandra Fernández, expresó su agradecimiento hacia los trabajadores por su actitud positiva y disposición durante las prolongadas negociaciones. Celebró el acuerdo, subrayando que responde a las justas reivindicaciones que han mantenido los empleados desde 2019.

Con la firma del acuerdo, el comité de huelga ha levantado oficialmente la convocatoria de paros y manifestaciones programadas. CSIF destacó que este pacto representa un "avance real" en el reconocimiento de las demandas laborales y un compromiso sólido hacia la actualización de los salarios.

El Comité Intercentros valoró la unidad y el apoyo mostrado por toda la plantilla a lo largo de este proceso, y si bien calificaron el acuerdo de positivo y mostraron su aprecio por la disposición de la Conselleria, también hicieron hincapié en que los derechos de los trabajadores no deberían tener que ser defendidos a través de una huelga para ser reconocidos.