"No se permitirá la inclusión de personal eventual como mérito para acceder a la función pública, según IB3."
El Ente Público de la Radiotelevisión de las Islas ha sido objeto de controversia por parte del Partido Popular debido a la convocatoria de un bolsín de sustituciones temporales de la categoría de redactor. El PP ha puesto en duda la idoneidad de los candidatos al considerar que su experiencia como asesores de comunicación en administraciones públicas podría ser un factor determinante a la hora de acceder al puesto de redactor en IB3.
Ante estas acusaciones, IB3 ha emitido un comunicado defendiendo sus procesos de selección y asegurando que se rigen por los principios de igualdad, mérito y capacidad establecidos por la legislación actual. Asimismo, han destacado que los asesores de comunicación, al ser personal eventual, no pueden constituir un mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna según la ley vigente.
Además, la valoración de la experiencia se limita a la que ha acumulado el candidato en una misma categoría profesional dentro de la esfera pública o privada, sin tener en cuenta el tiempo trabajado como personal eventual. IB3 ha querido dejar claro que cumplen con la exigencia de la acreditación académica y lingüística para la convocatoria del bolsín de redactor de informativos de la televisión pública.
El comunicado ha sido emitido un día después de las declaraciones del portavoz del PP en la comisión de control de IB3, Toni Fuster, en las que ha insinuado que la experiencia como cargo público podría pesar más en la selección de redactores que la experiencia como periodista en medios de comunicación privados.