Vuelos en Palma afectados por huelga de personal terrestre: diez retrasos reportados.
PALMA, 31 de marzo. En la mañana de este martes, el aeropuerto de Palma experimenta problemas operativos, notificando un total de diez vuelos retrasados, de los cuales siete son salidas y tres son llegadas. Esta situación se presenta durante el segundo día de una huelga indefinida motivada por cuestiones laborales en Groundforce, que también ha tenido repercusiones en el aeropuerto de Ibiza, aunque este último no ha reportado incidentes según la información proporcionada por Aena a Europa Press.
Los sindicatos CCOO, UGT y USO han decidido llevar a cabo esta huelga desde el lunes 30 de marzo, con una duración indefinida que abarcará tres franjas horarias diferentes cada día, afectando a múltiples aeropuertos en todo el país donde opera la mencionada empresa.
Las horas de parálisis laboral están programadas de 5:00 a 7:00, 11:00 a 17:00 y de 22:00 a 00:00, lo que garantiza una disrupción continua en el servicio de 'handling', es decir, la asistencia en tierra en los aeropuertos alrededor de España, incluyendo los de Barcelona, Madrid, Alicante, Valencia, Palma, Eivissa, Málaga, Las Palmas, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y Bilbao.
La razón detrás de esta acción laboral radica en lo que los sindicatos consideran un incumplimiento por parte de la dirección de la empresa en relación con los compromisos salariales establecidos en el convenio colectivo. Según sus declaraciones, la empresa ha estado interpretando de forma unilateral ciertos artículos del contrato, lo cual ha derivado en una disminución del poder adquisitivo de sus trabajadores.
Desde CCOO se argumenta que la empresa ha estado aplicando una visión restrictiva del artículo 96 del convenio, tratando de eludir lo estipulado en el artículo 94, que garantiza la actualización de salarios en línea con la inflación acumulada desde 2022.
Asimismo, la misma organización denuncia que se han llevado a cabo recortes en las subidas salariales previamente acordadas para ciertos grupos profesionales, lo que constituye una violación directa del convenio colectivo vigente y genera inequidades inaceptables entre los empleados de la misma empresa.