PALMA, 19 de enero. La Conselleria de Educación y Universidades, en colaboración con los sindicatos STEI, ANPE, UOB, UGT y CCOO, ha alcanzado un acuerdo significativo que dará inicio a una serie de mejoras para el personal docente balear a partir de este mes.

Este pacto incluye un incremento salarial del 2,5% para el año 2025, anunciado en diciembre para todos los empleados públicos, que beneficiará a 16.681 educadores en las Islas Baleares. Los docentes verá reflejado este aumento en sus nóminas de enero.

Además de la subida salarial, se revisará la indemnización de residencia, que hasta ahora dependía del grupo profesional al que perteneciese cada trabajador. Con este nuevo acuerdo, se busca equiparar esta indemnización para todos los funcionarios y laborales para el año 2028.

Para lograr esta homogeneización, se contempla un aumento progresivo del 33,33% en el complemento de residencia durante los años 2026, 2027 y 2028, con el objetivo de que, para ese último año, todos los integrantes del personal educativo reciban el mismo trato en cuanto a esta compensación.

La implementación de la subida salarial implicará un costo adicional anual de 21,6 millones de euros, con un incremento medio del 3,25% en los salarios de los educadores. Por su parte, la actualización de la indemnización de residencia conllevará un gasto extra de 5,9 millones de euros al año.

En otra noticia que se discutió durante la reciente Mesa Sectorial de Educación, el conseller Antoni Vera propuso adelantar el concurso-oposición del personal docente previsto para 2026. La intención es permitir que más educadores se integren en los centros educativos al comienzo del curso.

Vera sugirió que el concurso-oposición podría iniciarse el fin de semana del 9 y 10 de mayo, facilitando así la adjudicación de plazas antes de agosto y aumentando el número de adjudicaciones en julio.

Aproximadamente 643 plazas docentes serán convocadas en este próximo concurso-oposición, una cifra que aún es provisional. De estas, 410 serán para Mallorca, 41 para Menorca, 176 para Ibiza y 16 para Formentera. Además, se planteará aumentar del 50% al 75% el número de miembros voluntarios en los tribunales de oposición y modificar las indemnizaciones para mejorar la compensación económica por su participación en estos tribunales.

Los sindicatos ahora tienen la tarea de analizar estas nuevas medidas y deberán presentar sus evaluaciones en la próxima mesa sectorial programada.