En la reunión celebrada este martes en Palma, la federación de Hostelería de CCOO en Baleares ha presentado sus propuestas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector turístico en 2024. Entre las medidas planteadas se encuentran subidas salariales, mayor estabilidad en los contratos y acciones para favorecer la conciliación familiar, las cuales consideran que deberían ser aplicadas a todos los trabajadores.

En un comunicado, CCOO ha destacado que Baleares ha vuelto a superar sus récords de llegada de turistas y de ingresos económicos en el sector durante esta temporada. Sin embargo, han alertado sobre las precarias condiciones laborales que han enfrentado los trabajadores, incluyendo déficit de plantillas, cargas de trabajo elevadas y jornadas no remuneradas o compensadas.

Ante esta situación, desde CCOO han enfatizado la necesidad de exigir mejores empleos y más derechos para los trabajadores, con aumentos salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo perdido y compartir los beneficios obtenidos por las empresas.

Además de ampliar los contratos fijos discontinuos, CCOO ha solicitado medidas que faciliten la conciliación entre la vida laboral y personal, acceso anticipado a los horarios de trabajo y días libres, y la posibilidad de acompañar a familiares a citas médicas. También han reclamado herramientas para regular las cargas laborales y proteger la salud de los empleados durante su carrera profesional.

En este sentido, la Federación de Servicios de CCOO ha subrayado la importancia de que las mejoras en el sector turístico se extiendan a todos los trabajadores, y han señalado que la negociación del próximo Convenio Colectivo será la vía para lograrlo.